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タイトル

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テクニカルディレクター

説明

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私たちは、技術的な知識とリーダーシップを兼ね備えたテクニカルディレクターを募集しています。テクニカルディレクターは、プロジェクトや製品開発の技術的な側面を統括し、チームの技術力向上や品質管理、効率的なワークフローの構築を担当します。主な役割は、エンジニアやクリエイター、プロジェクトマネージャーと連携しながら、技術的な課題の解決や最適な技術選定、リソースの配分を行うことです。さらに、最新技術の導入や技術トレンドの調査、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションも重要な業務となります。 テクニカルディレクターは、プロジェクトの初期段階から関与し、要件定義や設計、実装、テスト、運用まで一貫して技術的な指導を行います。また、チームメンバーの育成や評価、技術的な問題発生時の迅速な対応も求められます。多様な業界やプロジェクトに対応できる柔軟性と、複数の技術分野に精通していることが理想です。 このポジションでは、技術的な意思決定だけでなく、経営層やクライアントとの折衝、予算管理、スケジュール調整など、幅広いマネジメントスキルも必要です。テクニカルディレクターは、組織の技術戦略をリードし、競争力のある製品やサービスの提供に貢献します。自ら手を動かすだけでなく、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための環境づくりや、イノベーションの推進も期待されます。 私たちは、技術への情熱と高いコミュニケーション能力、問題解決力を持つ方を歓迎します。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、最先端の技術を活用したプロジェクトを成功に導く意欲のある方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • プロジェクトの技術的な指導と管理
  • 技術戦略の策定と実行
  • チームメンバーの育成と評価
  • 技術的な課題の解決と最適化
  • 最新技術の調査と導入
  • ステークホルダーとのコミュニケーション
  • 品質管理とワークフローの最適化
  • リソースの配分とスケジュール管理
  • 技術ドキュメントの作成と管理
  • プロジェクトの進捗報告

要件

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  • 関連分野での実務経験5年以上
  • リーダーシップとマネジメント経験
  • 複数のプログラミング言語や技術に精通していること
  • 高いコミュニケーション能力
  • 問題解決力と論理的思考力
  • 最新技術への関心と学習意欲
  • チームワークを重視できる方
  • プロジェクト管理の知識
  • 英語力があれば尚可
  • 柔軟な対応力と適応力

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したプロジェクトについて教えてください。
  • 技術的な課題をどのように解決しましたか?
  • チームをどのようにリードした経験がありますか?
  • 最新技術のキャッチアップ方法を教えてください。
  • 複数のステークホルダーと調整した経験はありますか?
  • 困難な状況でどのように対応しましたか?
  • 技術選定の基準は何ですか?
  • マネジメント経験について具体的に教えてください。
  • どのような技術分野に強みがありますか?
  • 今後挑戦したい技術やプロジェクトは何ですか?